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    職場培訓不是逼你厚顏無恥

      男男女女同事,脫得只剩內衣,站在一起瘋狂起舞,動作越夸張得分越高,可以吃到大魚大肉的'老板餐';不愿意脫衣服跳舞,得分低,只能吃到'民工餐';70分鐘搓手搓到沒有知覺,甚至產生精神分裂的幻覺,一旦停下,教練的鞭子就會抽打過來。這就是云南一家公司花血本為員工開展的拓展訓練。

      這樣訓練的科學性和合理性都值得懷疑。不管其真正效果如何,但它至少違背了社會的公序良俗,在一定程度上侵害了員工合法權益特別是身心健康,對員工的負面影響可能持續相當長時間;貞浧72小時的戶外拓展訓練,文首所引新聞報道中的員工小尹就覺得'身心摧殘':'訓練后的半年里,工作效率是有提高,但有些項目現在想起來,還是接受不了。'

      近年來,一些企業在員工培訓上怪招迭出,比如讓員工當街下跪、跳艷舞、擁抱陌生異性,以鍛煉員工意志、磨煉臉皮、不要自尊,讓他們在今后推銷產品時能應付任何挫折和困難;有企業對員工進行'喝沖廁水'的培訓,要求員工直到敢喝下一杯自己洗干凈的馬桶中的水才算合格;有企業進行崗前'魔鬼訓練',包括強行快速爬山、夜間緊急集合等,動作慢了點就要被罰學鴨子走、青蛙跳;更有離奇的,在廣西某公司的營銷力培訓班上,培訓人員先用一根棉棒蘸上酒精,再用火點燃,然后把幾寸高的火焰往嘴里吞。

    編輯:edison

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